雇用過剰にある企業から
​人手不足の企業への人材流動性を確保する


在籍・転籍出向の
​マッチング支援サービス


✓厚労省の最大○○万円の補助金対象
✓出向先候補申込率○○%

弊社サービスの仕組み

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弊社サービスのメリット

出向元企業

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・人件費の大幅削減 人材の活躍

 

・社会での労働力の適切な分配を支援し、CSRを促進 国の支援で助成金が受け取れるケースもあり

出向者

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・出向先での新しいスキル獲得、能力開発が可能

・より活躍できる場所で働ける

出向先企業

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・人手不足を解消し、スキルのある人材を低い採用コストで採用可能

・BtoBの採用で、大量採用も可能に

問い合わせからマッチングまでの流れ

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問い合わせ

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ご面談

STEP
03

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出向者情報登録

STEP
04

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出向先候補が

出向者に申し込み

STEP
01

STEP
02

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出向元会社様の

面談承諾

STEP
06

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出向者の詳細情報開示&面談

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マッチング

STEP
05

STEP
07

想定導入事例

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ホテル業界から介護業界へ出向

出向元:外国人観光客の減少により、収益が落ち込んで一時的に余剰人員が発生している
出向先:かねてより入所者が増加しており、人手不足が深刻化している

​状況

大手電機会社から楽器生産工場へ出向

出向元:売上不振により雇用余剰が生じている
出向先:注文数増加により人手不足が生じている

​状況

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状況

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大手監査法人から飲食業界へ出向

出向元:好景気時の大量採用により、活躍できていない社員が大量に存在する
出向先:外国人労働者の入国規制に加えて需要の回復が進み、人手不足が深刻化している

​状況

留意点

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・補助金申請等、補助金関連の対応はいたしません。

・労働条件等の交渉は行っておりません。

・出向者へのアプローチや出向後のサポート等も行っておりません。

​料金

出向元企業

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成約時手数料

19万8千円

  

今だけ9万8千円 

出向先企業

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成約時手数料

0

​申込フォーム

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お問い合わせ種類

送信ありがとうございました